凤庆县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位，具体职位信息、招聘条件、薪资待遇等细节详尽。此次招聘旨在充实人才资源，优化人员配置，为凤庆县的发展注入新活力。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。凤庆县人社局发布新招聘信息，涉及多个岗位，具体细节全面。招聘旨在优化人才资源配置，为县发展注入新活力。

本文目录导读：

1. 凤庆县人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

凤庆县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的主要部门，承担着促进就业、维护劳动者权益、推动社会保障事业发展的重要职责，随着社会的不断发展，凤庆县人力资源和社会保障局不断推出最新的招聘信息，为广大求职者提供了更多的就业机会，本文将详细介绍凤庆县人力资源和社会保障局的最新招聘信息。

凤庆县人力资源和社会保障局概况

凤庆县人力资源和社会保障局致力于为广大劳动者提供优质的就业服务，包括就业咨询、职业介绍、技能培训等，该局还承担着社会保障工作的重任，如养老保险、医疗保险、失业保险等，为了更好地服务社会，凤庆县人力资源和社会保障局不断推出各项政策措施，提高服务质量，优化就业环境。

最新招聘信息

根据凤庆县人力资源和社会保障局的最新公告，该局正在招聘各类优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘岗位及人数

（1）劳动保障协理员：5名，要求具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟悉劳动保障相关政策法规。

（2）社保工作人员：3名，要求有相关工作经验，熟悉社保业务流程。

（3）就业服务专员：2名，要求具备较强的市场开拓能力和团队协作精神。

2、招聘条件

应聘者需具备以下条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法。

（2）具备岗位所需的专业知识和工作能力。

（3）身体健康，无违法违纪行为。

（4）符合岗位年龄要求，一般要求年龄在18至35周岁之间。

（5）具备相关工作经验者优先考虑。

3、招聘流程

本次招聘流程如下：

（1）网上报名：应聘者需登录凤庆县人力资源和社会保障局官方网站，填写个人信息并上传相关证件照片。

（2）资格审查：根据应聘者提交的资料进行筛选，确定面试名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

（4）体检：组织面试合格者进行体检。

（5）公示：对拟聘用人员进行公示。

（6）聘用：签订聘用合同，正式聘用。

岗位职责及待遇

1、岗位职责

（1）劳动保障协理员：负责劳动保障政策的宣传、咨询工作，协助处理劳动纠纷等。

（2）社保工作人员：负责社保业务的办理、咨询工作，确保社保数据的准确性和完整性。

（3）就业服务专员：负责就业政策的宣传、职业介绍、技能培训等工作，协助求职者找到合适的工作。

2、待遇

聘用人员待遇按照凤庆县人力资源和社会保障局相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险等，具体待遇将根据岗位和工作经验等因素确定。

凤庆县人力资源和社会保障局最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，该局致力于为社会提供优质的就业服务和社会保障工作，不断优化就业环境，提高服务质量，希望广大有志之士积极应聘，加入凤庆县人力资源和社会保障局的大家庭，共同为社会发展贡献力量。

注意事项

1、应聘者需确保所提交的资料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请密切关注凤庆县人力资源和社会保障局的官方网站，以便及时了解最新招聘信息和招聘动态。

3、如有疑问，请通过官方网站或电话进行咨询，避免被不法分子误导。

4、招聘过程中，请遵守相关规定，文明应聘，诚信参考。

联系方式

地址：凤庆县人力资源和社会保障局办公地址

电话：XXXXXXXXXXX

官方网站：XXXXXXXXXXX

凤庆县人力资源和社会保障局的最新招聘信息为广大求职者提供了更多的就业机会，希望广大有志之士积极应聘，共同为社会发展贡献力量。